Steeds vaker horen we het geluid van L&O-afdelingen over het potentieel van (blended) leeroplossingen met focus op de werkplek.
De tijd van alleen fysieke trainingen aanbieden is immers voorbij.
Niet alleen vanwege het lagere leerrendement, ook omdat het uitplannen van medewerkers steeds moeilijker wordt. Laat staan de onnodige kosten die herhaalde trainingen met zich meenemen. Door oplossingen meer blended aan te bieden maak je leren en ontwikkelen nog succesvoller en toegankelijker.
Ga zelf aan de slag!
Heb je ook een training in je leeraanbod zitten die regelmatig terugkomt en wellicht op een andere wijze vormgegeven kan worden? Neem die training dan eens in gedachten als je deze checklist doorneemt en ontdek de kansen die de werkplek biedt.